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注:可勾选下述心仪的岗位,最多不可超过2个岗位
  • 公众捐赠人发展部-渠道运营管理岗
    北京
    1人

    职位描述:

    岗位名称:渠道运营管理岗
    岗位级别:主管/经理/高级经理(根据候选人背景确定)
    工作地点:北京
    汇报对象:公众捐赠人发展部部门主任

    我们希望候选人所具备的素质:
    平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会,关注自身价值体现;
    能够理解公益行业发展阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,有一定韧性,愿意与公益伙伴们共同分享和成长,推动中国公益持续发展。


    职位信息:
    根据公众捐赠人发展部的年度规划,统筹多个互联网公开募捐信息平台的运营与合作开拓,制定平台发展规划,对接外部合作资源,配合机构重要营销及项目活动在平台的落地,达成金沙官方娱乐在线在公众捐赠渠道上的各项目标,包括捐赠额、捐赠人数等。


    工作职责:
    1、负责统筹多个互联网公众筹款平台的运营管理,制定平台发展策略与规划;
    2、负责开拓新的互联网筹款平台合作,整合平台合作资源,创新平台合作内容与模式;
    3、对接平台捐赠人维护与服务需求,跨部门协作,整合平台及机构营销倡导活动;
    4、完成上级领导安排的其他工作。

    任职要求:

    1. 本科以上学历,市场营销、工商管理、社会科学等相关专业;
    2. 3年及以上客户合作拓展/互联网运营/市场营销/项目管理工作经验;
    3. 具备互联网思维,热衷于尝试新事物,有较强学习应变能力;
    4. 善于持续学习,拥有较强的团队协作与跨部门沟通能力,能承受一定工作压力;
    5. 认同金沙官方娱乐在线的公益理念,愿意与金沙官方娱乐在线一起,践行“尽我所能,人人公益”之理念。

    背景调查:
    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn;
    电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。
    如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 联合公益部-项目管理岗
    北京
    1人

    职位描述:

    岗位名称:项目管理岗

    岗位级别:经理/高级经理 (根据候选人背景确定)

    工作地点:北京

    汇报对象:联合公益部门主任


    工作职责:

    1、根据资助领域的战略目标,能担当项目从前期调研、尽职调查、项目设计、监测评估等全流程项目管理工作;

    2、负责联合公益部门项目中伙伴维护、支持与能力建设、倡导(包括自闭症、脑瘫、家长等心智障碍议题、罕见病等议题);

    3、负责项目信息收集、披露、捐赠反馈、档案管理以及项目报告撰写、经验研究和总结;

    4、负责项目信息收集、披露、捐赠反馈、档案管理以及项目报告撰写、经验研究和总结;

    5、负责项目相关政府职能部门以及学术机构等关系维护;

    6、完成上级领导交办的其他工作。


    工作联系:

    1、对内沟通:机构所有部门;

    2、对外沟通:各受资助议题网络秘书处(枢纽组织)及核心成员机构、相关政府职能部门、合作企业、学术机构、媒体、国内外NGO、互联网筹款平台。


    任职要求:

    1、大学本科以上;

    2、有3年以上公益项目管理相关经验;

    3、熟悉儿童发展、儿童教育、儿童心理、社区发展等国内外先进理念和视角,社会学、社会政策、人类学、发展学、公共管理、公共卫生、教育学、法学等相关专业均可; 

    4、两年以上相关NGO项目管理工作经验,有相关公益支持项目的经验、课题研究、团队能力建设和培训经验、熟练掌握项目设计、实施、监测与评估等项目管理方法者优先;

    5、具备良好的团队协作力与沟通力,能够主动发现问题、提出解决方案并推动实施;

    6、具备项目筹资与传播工作相关经验者优先;

    7、具有较强的写作能力,能独立撰写项目书,有流利的英语听说读写能力优先;

    8、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;

    9、能力特别突出者,可考虑高级项目经理职位;

    10、其他要求:

    1) 通过金沙官方娱乐在线的官网和年报,能清楚理解并认同机构的使命和战略,至少在未来三年有志于通过金沙官方娱乐在线参与到公益慈善事业;
    2)积极主动建立和维护有利于工作顺利开展的人脉关系及资源网络;
    3)有项目设计和执行的能力,能独立实施项目,具有执行力;
    4)有好奇心和积极主动的学习意愿,有探究的精神,对专业能力有较高的自我要求。

  • 品牌发展部-内容运营岗
    深圳/北京
    1人

    职位描述:

    岗位名称:内容运营岗

    岗位级别:经理(根据候选人背景确定)

    工作地点:深圳/北京

    汇报对象:品牌发展部部门主任 

     

    我们希望候选人所具备的素质:

    平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


    职位信息:

    根据机构品牌战略,策划并组织品牌活动,在活动中强化品牌辨识度、认知度,以获得活动参与者的品牌忠诚度,有效促进筹资工作。


    工作职责

    1. 参与规划年度营销创意、传播策略,使其有效促进筹资工作;

    2. 规划月度传播计划并执行、监督,更有效、广泛地向公众传递机构行动与价值;

    3. 策划公益营销方案,并拓展多方资源执行方案促进筹资,维护品牌在方案延展中的一致性,保持品牌辨识度;

    4. 规划并生产内容,含爆款项目、常规项目和其他项目,内容包括但不限于文字、视频、图片,使内容准确传达机构项目、行动、理念及文化,强化机构品牌价值;

    5. 根据传播平台特性,进行内容分发,并统计每月传播数据,根据月度数据报告,调整内容及分发策略;

    6. 维护已有媒体、自媒体资源,并拓展新的资源,建立合作关系,运营自媒体社群,使营销方案和内容在更广泛的资源中传播;

    7. 完成上级安排的其他各项工作。 


    任职要求:

    1.本科以上学历;

    2.传播或营销相关工作经验三年;

    3.具备优秀的互联网思维,良好的新闻敏感性;

    4.有创新意识,对社会组织的传播工作有兴趣;

    5.理解公益行业,认同金沙官方娱乐在线的公益理念。


    背景调查: 

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

    如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 合作发展部-合作发展岗
    北京
    1人

    职位描述:

    岗位名称:合作发展岗

    岗位级别:经理(根据候选人背景确定)

    工作地点:北京

    汇报对象:合作发展部部门主任

     

    我们希望候选人所具备的素质:

    平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。

     

    职位信息:

    根据合作发展部的年度计划,在负责的行业或地域内,建立并维护与大额捐赠方、资源提供方的关系,以达成其个人的筹款指标,并确保机构业务的发展。

     

    工作职责:

    1、负责与大额捐赠方或资源提供方的方案策划、谈判、签约和执行,完成对大额捐赠和资源合作的全过程管理,并负责维护与大额捐赠方、资源提供方的长期合作关系;按照机构和部门的制度和系统要求,完成大额捐赠和资源合作的信息收集和归档工作;

    2、在负责的行业或地域内,收集大额捐赠方的信息、需求和相关案例,在部门负责人的指导下,制定并实施相应的业务拓展计划,并协助部门负责人完善部门的工作计划、预算等;

    3、作为合作方发展部门的代表,参与机构跨部门大型协作项目的策划和实施中,协助该类项目的管理方做好协调和组织工作;

    4、收集整理与大额捐赠方、资源提供方的合作案例,编写相关文档,为其他团队、员工开展类似合作提供支持和参考;

    5、负责指导合作发展助理岗完成相关业务工作,提升其相关业务能力;

    6、上级领导布置的其他工作。


    任职要求:

    1、本科及以上学历,专业不限;

    2、具备公益机构大额筹款、企业CSR或企业大客户销售经验2年以上;

    3、有公益合作理念经验,能有效跨界整合者优先考虑;

    4、具备优秀在地语言能力;

    5、熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具;

    6、具有出色的沟通协调能力及良好的团队合作精神。

     

    背景调查:

     本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

     应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

     如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 研究与评估部-研究评估岗
    北京
    1人

    职位描述:

    岗位名称:研究评估岗

    岗位级别:经理/高级经理(根据候选人背景确定)

    工作地点:北京

    汇报对象:研究与评估部部门主任


    我们希望候选人所具备的素质:

    平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


    职位信息:

    根据机构项目战略及监测评估工作的需求,协助完善评估机制,组织项目评估工作,协调跟进评估进程,审核评估报告;协助开展评估结果的传播利用工作。


    工作职责:

    1、组织执行项目评估,包括评估调研、组织招投标及协议签订等工作;

    2、协调支持评估的访谈及问卷发放等工作,监控评估工作进程;

    3、协助评估制度建立,完善评估框架与流程;

    4、审核评估报告质量,需要时提出修改方案;

    5、组织或支持开展重要研究课题或政策研究,为业务拓展或决策提供相关支撑信息;

    6、机构经验总结与梳理,梳理机构在项目及传播筹资方面的经验, 参与构建机构知识管理体系;

    7、为业务团队提供专业支持,推动组织议题或政策倡导活动;

    8、完成上级领导交办的其它任务。


    任职要求:

    1、硕士及以上学历,社会学、人类学、公共管理学等相关专业均可;

    2、在灾害管理、儿童发展、公益支持任一领域有5年以上实践经验;具有公益项目设计、执行与评估经历,社会调查学理论基础者优先;

    3、具备较好的沟通协调能力;

    4、理解公益行业,认同公益理念。


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

    如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 姓  名
  • 手 机 号
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  • 预约面试
  • 竞聘岗位
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应聘者也可将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn?
电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。
如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。